本專業(yè)研究工商企業(yè)、政府等社會(huì)組織成員的識(shí)別、選拔、使用、培養(yǎng)、激勵(lì)的基本理論和管理實(shí)務(wù)。培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理的基本理論和操作技能，能靈活運(yùn)用組織行為與人事管理理論，能在企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研等方面工作的高素質(zhì)、復(fù)合型高級(jí)專業(yè)人才。
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