人力資源管理專業(yè)（云南省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)專業(yè)）

本專業(yè)以 “加強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)化應(yīng)用、注重融合、激勵(lì)創(chuàng)新、提高素質(zhì)、體現(xiàn)特色”的人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想，探索有特色的人才培養(yǎng)模式和課程結(jié)構(gòu)體系，注重提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，致力于培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力較強(qiáng)、思維創(chuàng)新的復(fù)合應(yīng)用型人才，為政府部門、企事業(yè)單位等輸送從事人力資源管理工作的高素質(zhì)專門人才。

主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理、市場營銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理、工作分析技術(shù)與方法、招聘與選拔、人力資源規(guī)劃、企業(yè)年金與社會保險(xiǎn)、管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人事測評、管理研究方法、ERP實(shí)驗(yàn)等課程。