學制：四年
層次：本科
授予學位：管理學學士
培養(yǎng)目標：本專業(yè)旨在培養(yǎng)在具有扎實的理論基礎和較寬的知識面，掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論和技術，能在企事業(yè)單位、政府部門、各類人力資源服務機構等組織中從事人力資源管理和社會保障工作的應用型高級專門人才。
主要課程：管理學、經濟學原理、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、人力資源管理、市場營銷、經濟法、組織行為學、人員測評理論與方法、薪酬管理、勞動關系學、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源管理綜合文本、勞動經濟學、社會保障學等。
主要畢業(yè)去向：各類企事業(yè)單位、政府有關機構、科研機構等從事人事行政管理、職業(yè)指導、人力資源業(yè)務管理、勞動與社會保障管理等工作，也可以在人才市場、人事代理機構等社會公共服務領域就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。