培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)學(xué)制三年，培養(yǎng)適應(yīng)我國勞動與社會保障發(fā)展需要，具有良好職業(yè)道德、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和終身學(xué)習(xí)能力，掌握社會保障、勞動關(guān)系和勞動人事管理等政策法規(guī)，具備處理社會保險申報、征繳、待遇支付能力，進(jìn)行勞動合同管理能力以及能夠協(xié)調(diào)員工關(guān)系能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

核心課程：社會保障學(xué)、社會保險實(shí)務(wù)、社會福利與社會救助、員工福利管理、勞動法律實(shí)務(wù)、勞動關(guān)系管理、人力資源管理、財務(wù)管理、保險學(xué)原理與實(shí)務(wù)、人際關(guān)系管理實(shí)務(wù)等。

就業(yè)方向：政府各級人力資源與社會保障部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、社區(qū)服務(wù)中心、工會組織、勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險公司、勞動仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動與社會保障方面的實(shí)務(wù)工作。