培養(yǎng)目標(biāo)

1.培養(yǎng)目標(biāo) 培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和現(xiàn)代服務(wù)理念，掌握護(hù)理學(xué)以及婦幼保健的基本理論和助產(chǎn)專業(yè)技能，從事臨床助產(chǎn)和母嬰保健工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

2.知識(shí)技能 以助產(chǎn)專業(yè)崗位需求為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)3年學(xué)習(xí)，畢業(yè)生應(yīng)具有以下專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能與服務(wù)態(tài)度，并能順利通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試。

（1）掌握本專業(yè)必需的人文社會(huì)科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和預(yù)防保健知識(shí)。

（2）掌握遺傳、優(yōu)生優(yōu)育的有關(guān)知識(shí)及國(guó)家計(jì)劃生育的政策和法規(guī)知識(shí)。

（3）掌握護(hù)理學(xué)的基本理論，具有以護(hù)理對(duì)象為中心，運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理的基本能力。

（4）具有觀察和規(guī)范地處理正常分娩、正常產(chǎn)褥、新生兒護(hù)理及健康指導(dǎo)的能力，能配合醫(yī)生進(jìn)行妊娠診斷、產(chǎn)前檢查。

（5）具有對(duì)難產(chǎn)及產(chǎn)科急、危、重癥病人初步的應(yīng)急處理能力和配合搶救能力。

（6）具有對(duì)護(hù)理對(duì)象的病情變化、心理反應(yīng)和藥物療效進(jìn)行初步觀察和處理的基本能力。

（7）具有開展母嬰保健及計(jì)劃生育指導(dǎo)的能力。

（8）具有規(guī)范、熟練的基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理基本操作技能。

（9）具有良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

（10）具有良好的職業(yè)道德、法律意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí)。

（11）具有熟練的計(jì)算機(jī)基本操作能力和一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力、自學(xué)能力和職業(yè)創(chuàng)新能力。

（12）具有健康的身體、良好的心理素質(zhì)、規(guī)范的職業(yè)行為和較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

3. 畢業(yè)后去向 畢業(yè)后能在各級(jí)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事助產(chǎn)、護(hù)理、母嬰保健等工作。

發(fā)展前景

1.助產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變對(duì)人才提出了新要求

隨著時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，助產(chǎn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)重新準(zhǔn)確定位，目前國(guó)際上倡導(dǎo)“助產(chǎn)士主導(dǎo)模式”管理正常的產(chǎn)婦，強(qiáng)調(diào)助產(chǎn)士是孕婦孕期主要照顧者，通過(guò)助產(chǎn)士給產(chǎn)婦提供連續(xù)性照顧的專業(yè)服務(wù)，能夠降低剖宮產(chǎn)率，提高自然分娩率，減少妊娠期的住院時(shí)間，減少藥物鎮(zhèn)痛與產(chǎn)時(shí)麻醉，降低會(huì)陰側(cè)切率，降低新生兒復(fù)蘇率，同時(shí)也能增加產(chǎn)婦對(duì)分娩過(guò)程的滿意度。因此助產(chǎn)士的工作領(lǐng)域不僅局限于產(chǎn)房接產(chǎn)，還要延伸至產(chǎn)前甚至是孕前以及產(chǎn)后的保健指導(dǎo)。目前，高層次助產(chǎn)人才匱乏。

2. 我國(guó)助產(chǎn)士短缺現(xiàn)狀

我國(guó)目前存在圍產(chǎn)護(hù)理人力資源短缺、內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理、人口和地理分布不平衡等問(wèn)題，國(guó)內(nèi)醫(yī)院僅產(chǎn)房助產(chǎn)士的缺口至少有20多萬(wàn)人，加上產(chǎn)前和產(chǎn)后的護(hù)理，助產(chǎn)人員無(wú)論從數(shù)量上還是質(zhì)量上，都不能滿足社會(huì)需求。中國(guó)目前助產(chǎn)士與生育婦女比例為1∶4000，與發(fā)達(dá)國(guó)家的1∶1000差距懸殊。2008年衛(wèi)生部對(duì)全國(guó)助產(chǎn)士人力資源情況調(diào)查結(jié)果表明，東部、中部和西部地區(qū)每10萬(wàn)人口的助產(chǎn)士人數(shù)分別是4.0人、2.8人和3.3人，這一數(shù)字與瑞典（80人）、英國(guó)（80人）、馬來(lái)西亞（28人）和柬埔寨（26人）的比例相差甚大。同時(shí)，我國(guó)城市地區(qū)2012年剖宮產(chǎn)率為41%，遠(yuǎn)高于農(nóng)村地區(qū)的 29%，助產(chǎn)士的匱乏已成為剖宮產(chǎn)率居高不下的關(guān)鍵原因之一。

3.國(guó)家政策調(diào)整對(duì)助產(chǎn)人才的影響

在“單獨(dú)二孩”政策實(shí)施之后，每年大約要增加200萬(wàn)新出生的人口。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委制定了《關(guān)于做好新形勢(shì)下婦幼健康服務(wù)的指導(dǎo)意見》，應(yīng)對(duì)迅速增加的需求。指導(dǎo)意見制定了10項(xiàng)措施，包括擴(kuò)充產(chǎn)科床位，設(shè)置產(chǎn)科安全管理辦公室，強(qiáng)化助產(chǎn)士、兒科醫(yī)師、護(hù)士等這些緊缺人員的崗位配置。在職稱評(píng)定、薪酬分配方面，要對(duì)婦產(chǎn)科、兒科的醫(yī)師、助產(chǎn)士和護(hù)士等給予相應(yīng)的政策傾斜。另外，還要啟動(dòng)大學(xué)本科助產(chǎn)專業(yè)招生試點(diǎn)工作。全面開放二孩政策的落實(shí)，和生育相關(guān)的醫(yī)療專業(yè)也變得異常火爆，目前缺口量巨大的助產(chǎn)專業(yè)更是容易找工作。即將到來(lái)的一大波“嬰兒潮”為助產(chǎn)士帶來(lái)了就業(yè)高峰。