本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)地掌握人力資源管理、管理學(xué)、法學(xué)、信息科學(xué)、英語(yǔ)等方面基礎(chǔ)知識(shí)和方法；熟練掌握人力資源管理理論和實(shí)務(wù)技能；了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；能從事復(fù)雜的組織管理和人力資源管理工作；能為組織提供人力資源管理的戰(zhàn)略性支持；具有開拓創(chuàng)新精神和良好職業(yè)道德，具有較強(qiáng)人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門從事人力資源的開發(fā)、招聘、測(cè)評(píng)、分析、考核、薪酬管理及咨詢等方面工作和在學(xué)校從事教學(xué)與科研工作的高級(jí)復(fù)合應(yīng)用型人才。