專業(yè)介紹：本專業(yè)旨在培養(yǎng)綜合素質(zhì)高，具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、考核、測(cè)評(píng)等人事管理能力，具備開拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，掌握扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)管理和人力資源管理理論，能夠運(yùn)用外語和計(jì)算機(jī)工具，了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)人力資源管理的最新發(fā)展信息，具有人力資源管理能力和技能的應(yīng)用型專門人才。本專業(yè)與省內(nèi)外數(shù)十家大型企事業(yè)單位建立合作關(guān)系，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)機(jī)會(huì)，就業(yè)渠道和就業(yè)方向廣泛，就業(yè)率高。

主干課程：人力資源管理概論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、員工招聘與人員配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核與管理、薪酬與福利管理、人力資源信息化管理、企業(yè)人力資源管理沙盤模擬、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬、現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)務(wù)等。

就業(yè)方向：企事業(yè)單位行政部門的人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理人、人事專員（招聘主管、培訓(xùn)主管、勞資主管、薪酬福利主管等）；政府部門的人事管理干部、高級(jí)管理人員、一般管理人員等；企事業(yè)單位及政府部門的辦公室主任、高級(jí)行政助理、綜合秘書、高級(jí)文員等。