培養(yǎng)掌握現(xiàn)代管理以及勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的基本理論、技術(shù)和方法，能從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、社會(huì)保障管理、勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的高級(jí)專門應(yīng)用型人才。
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