人力資源管理

專業(yè)性質(zhì)：管理學(xué)

本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在各類企事業(yè)單位從事人力資源開(kāi)發(fā)、管理和研究的應(yīng)用型高級(jí)專門(mén)人才。

主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、人力資源管理務(wù)實(shí)、薪酬管理、勞動(dòng)人事法規(guī)等。

學(xué)生畢業(yè)后可應(yīng)聘政府人事組織部門(mén)、各類企業(yè)、各級(jí)人才交流中心及獵頭等公司從事人力資源的管理和開(kāi)發(fā)，也可應(yīng)聘各類學(xué)校、政策研究部門(mén)等從事本專業(yè)的教學(xué)和科學(xué)研究工作。