人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)與我國現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的，具備人力資源管理開發(fā)和管理的基本知識與技能，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源開發(fā)與管理工作的中高級專門人才。
本專業(yè)擁有一支專業(yè)梯隊結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展后勁較強的教學(xué)和學(xué)術(shù)隊伍。在原有學(xué)科架構(gòu)和專業(yè)理論基礎(chǔ)之上，充分體現(xiàn)了“融合優(yōu)勢學(xué)科，創(chuàng)新專業(yè)建設(shè)，培養(yǎng)應(yīng)用人才”的理念，提煉形成兩大特色：一是以人力資源規(guī)劃、職位分析、招募與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理等課程設(shè)置為主導(dǎo)，體現(xiàn)優(yōu)勢學(xué)科基礎(chǔ)特色；二是以強化綜合社會實踐、專業(yè)技能實習(xí)為主要手段，體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)和特色。