人力資源管理
四年 本科(普通教育)
本專業(yè)立足珠三角，面向全國，重視理論，強(qiáng)化實踐，確立“以政企協(xié)辦為特色，以IT技術(shù)為優(yōu)勢”的人才培養(yǎng)方案和課程體系，培養(yǎng)具備較強(qiáng)社會適應(yīng)力、溝通表達(dá)能力、專業(yè)能力的“應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型”人才。畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、行政機(jī)構(gòu)的人力資源管理部門從事工作分析、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等工作。
