一、培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)應(yīng)用型專門人才。 二、業(yè)務(wù)規(guī)格和業(yè)務(wù)范圍 （一）業(yè)務(wù)規(guī)格 1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)； 2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法； 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力； 4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)； 5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。 （二）業(yè)務(wù)范圍 本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理、政策研究部門從事人力資源的動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)、分析、規(guī)劃等工作，在工商企業(yè)從事人力資源計(jì)劃、工作分析、招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jī)管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等業(yè)務(wù)工作。在企業(yè)事業(yè)單位從事人力資源管理、教學(xué)、培訓(xùn)、科研等工作。 三、主干學(xué)科、主要課程、主要實(shí)踐性環(huán)節(jié) 主干學(xué)科:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理； 主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)； 四、學(xué)制與學(xué)位 修業(yè)年限：四年 ； 授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士；