兼顧專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)用技能，體現(xiàn)民族與東盟特色，具備較強(qiáng)的人力資源管理專業(yè)理論基礎(chǔ)與創(chuàng)新精神；將人力資源管理專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)為面向中國(guó)西部地區(qū)、民族地區(qū)和中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)發(fā)展需要，服務(wù)于各類企事業(yè)單位及其他公共組織人力資源領(lǐng)域的“寬口徑、厚素養(yǎng)、強(qiáng)技能、重應(yīng)用、兼東盟”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才
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