本專業(yè)致力于打造“應(yīng)用型導(dǎo)向、國際化視野、信息化背景”的專業(yè)特色，培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理念、工具、方法論與操作實務(wù)，熟悉經(jīng)濟、管理、法律等基本知識、兼?zhèn)淙肆Y源管理與信息化人力資源管理的實施與應(yīng)用技能，具有開放式思維與整合創(chuàng)新能力，擅長人際溝通、組織協(xié)調(diào)與團隊合作，具備良好的態(tài)度、習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)，能夠發(fā)現(xiàn)、分析并解決組織中的人力資源管理問題，能夠在工商企業(yè)、政府機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)從事人力資源管理和開發(fā)、提供信息化人力資源管理解決方案的應(yīng)用型高級專門人才。
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