本專業(yè)致力于打造“應(yīng)用型導(dǎo)向、國(guó)際化視野、信息化背景”的專業(yè)特色，培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理念、工具、方法論與操作實(shí)務(wù)，熟悉經(jīng)濟(jì)、管理、法律等基本知識(shí)、兼?zhèn)淙肆Y源管理與信息化人力資源管理的實(shí)施與應(yīng)用技能，具有開(kāi)放式思維與整合創(chuàng)新能力，擅長(zhǎng)人際溝通、組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作，具備良好的態(tài)度、習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)，能夠發(fā)現(xiàn)、分析并解決組織中的人力資源管理問(wèn)題，能夠在工商企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)從事人力資源管理和開(kāi)發(fā)、提供信息化人力資源管理解決方案的應(yīng)用型高級(jí)專門(mén)人才。