培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)著力培養(yǎng)和造就綜合素質(zhì)高、具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，掌握扎實(shí)的勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障等方面的基本理論和基本知識(shí)；掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能夠在各級(jí)政府部門、社會(huì)保障和衛(wèi)生部門、政策研究部門、各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)服務(wù)部門和各級(jí)工會(huì)組織、以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)、人力資源管理部門、律師事務(wù)所等，從事勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、人力資源及薪酬管理、行政管理等工作和社會(huì)政策研究工作的應(yīng)用型專門人才。
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