培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握人力資源管理方面的基本理論和專業(yè)知識(shí)，擁有人力資源管理開發(fā)及應(yīng)用的實(shí)際操作技能，具有分析和解決人力資源問題的能力，在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理一線工作崗位的技能型人才。

主要課程：人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、薪酬管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、社會(huì)保障學(xué)、企業(yè)模擬經(jīng)營、員工培訓(xùn)、員工素質(zhì)測評(píng)等。

就業(yè)方向：從事企業(yè)工作人員的招聘、選用、配備與薪酬績效控制，還可選擇從事文秘、行政管理、商務(wù)策劃、人事心理管理等。

職業(yè)資格證書：人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)員、會(huì)計(jì)師、企業(yè)培訓(xùn)師、PMP項(xiàng)目管理證書等證書。