培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊工作原理，能在工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等企業(yè)中的人力資源管理崗位上從事人力資源管理制度的總體設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)管理、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的高端技能型人才。
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