本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉人力資源管理方法與技巧，具備開發(fā)與管理人力資源的實(shí)際操作技能，能從事工作分析、組織設(shè)計(jì)、人員招聘與開發(fā)、績(jī)效與薪酬管理及員工關(guān)系管理等工作，面向政府機(jī)關(guān)、工商企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、人才交流中心、人力資源咨詢機(jī)構(gòu)等一線崗位需要的高素質(zhì)技能型人才。