本專業(yè)結(jié)合市場需求趨勢，采取“一新、兩證、三實踐”的培養(yǎng)模式，提高學(xué)生的崗位任職能力和核心競爭力?！耙恍隆睘槊闇?zhǔn)人力資源戰(zhàn)略合作伙伴（HRBP）新的崗位需求；“兩證”指學(xué)生畢業(yè)后獲取學(xué)位證書和專業(yè)技能證書；“三實踐”指學(xué)生在校期間能參與專業(yè)競賽、校內(nèi)實踐和校外實習(xí)，依托經(jīng)管類綜合實訓(xùn)平臺開展人力資源各業(yè)務(wù)模塊的虛擬仿真，配合校企合作實習(xí)基地，著力突出學(xué)生實踐能力和雙創(chuàng)能力的培養(yǎng)。
就業(yè)介紹：畢業(yè)生可在政府機關(guān)和企事業(yè)單位從事人力資源管理、行政管理等相關(guān)工作，并且可就業(yè)于獵頭、人力資源服務(wù)公司等新興行業(yè)，也可選擇報考人力資源管理等專業(yè)碩士研究生。