人力資源管理專業(yè)于2009年開(kāi)始招生，目前該專業(yè)在校生共有280人。人力資源管理專業(yè)依據(jù)“四知三能”的建設(shè)目標(biāo)，構(gòu)建并積極探索實(shí)踐復(fù)合應(yīng)用型卓越HR 人才培養(yǎng)模式，旨在培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、具有系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識(shí)和廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)，具備進(jìn)行人力資源管理方面的調(diào)查研究和獨(dú)立分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的人力資源管理專業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Φ母咚刭|(zhì)復(fù)合應(yīng)用型人才。本專業(yè)自有專任教師13人，其中教授2人，副教授5人，高級(jí)稱職教師占教師總?cè)藬?shù)的54%。畢業(yè)生平均就業(yè)率94.2%，專業(yè)對(duì)口率73.1%；用人單位對(duì)畢業(yè)生的思想品德、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、工作能力、創(chuàng)新能力的綜合評(píng)價(jià)滿意度均在95%以上。