主干課程
人力資源管理基礎(chǔ)、招聘與配置、工作崗位分析、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理實(shí)用工具與方法、薪酬與福利設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系管理、辦公自動(dòng)化、秘書工作實(shí)務(wù)、商務(wù)溝通與禮儀、企業(yè)管理模擬實(shí)訓(xùn)、人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)等。
就業(yè)方向
主要向各中小型企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門的人力資源部，適應(yīng)招聘專員、培訓(xùn)專員、人事助理、人事文員、人才測(cè)評(píng)師、、行政秘書、行政助理、勞動(dòng)人事管理員等崗位的工作。就業(yè)后將有可能提升為人力資源部主管、經(jīng)理，以及到大型企業(yè)任職的機(jī)會(huì)。
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)官塘大道文苑路2號(hào)
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