本專業(yè)培養(yǎng)具有一定工科基礎知識，具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，熟悉人力資源管理實務，具有一定的溝通能力、協(xié)調能力。熟練掌握員工招聘、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、員工關系處理等方面的知識與技能，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理與開發(fā)工作的高級應用型人才。
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