培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)和審計(jì)等方面的知識(shí)和能力，能在國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、部門及各單位內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)組織從事審計(jì)工作以及在學(xué)校、研究單位從事教學(xué)和研究工作的德才兼?zhèn)涞母呒?jí)專門人才。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的基本理論和基本知識(shí)，受到會(huì)計(jì)、審計(jì)方法和技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決會(huì)計(jì)、審計(jì)問題的基本能力.

培養(yǎng)方向：培養(yǎng)面向基層、面向管理一線、牢固掌握相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)手工和微機(jī)操作基本技能、審計(jì)技能，既有一定財(cái)會(huì)、審計(jì)理論水平，又有較強(qiáng)的動(dòng)手能力的高級(jí)崗位技術(shù)人才 。