人力資源管理（本科，按“工商管理類”招生，一學(xué)年后分專業(yè)）
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能夠在工商企業(yè)、公共事業(yè)單位和政府部門從事人力資源管理工作，以及在國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所從事人力資源管理研究的具有社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型、創(chuàng)新型復(fù)合人才。
主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理研究方法、財(cái)務(wù)管理學(xué)、公司治理、戰(zhàn)略管理、人理資源管理、組織行為學(xué)、工作分析、人員招聘與配置、人員培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法等。
就業(yè)去向：在工商企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研院所、社會(huì)團(tuán)體等從事人力資源管理與開發(fā)、咨詢與策劃等相關(guān)工作；以及在國(guó)、內(nèi)外高等院校、科研院所繼續(xù)讀研深造。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士