本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的理論和知識，經(jīng)受人力資源管理方法與技巧方面的專業(yè)訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理實際問題的專業(yè)能力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理等方面工作的高層次、復(fù)合型、應(yīng)用型專門人才。
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