培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)理想信念堅定，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有一定的科學(xué)文化水平，良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識，精益求精的工匠精神，較強的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力；掌握本專業(yè)知識和技術(shù)技能，面向商業(yè)服務(wù)、批發(fā)、零售、餐飲、食品制造等行業(yè)，能夠從事人力資源管理、市場營銷、質(zhì)量管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
主干課程：管理學(xué)原理、組織行為學(xué)實務(wù)、管理溝通、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)會計、電子商務(wù)實務(wù)、市場營銷基礎(chǔ)、人力資源管理基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理實務(wù)、招聘與培訓(xùn)管理實務(wù)、數(shù)據(jù)處理與分析、績效與薪酬管理實務(wù)、員工關(guān)系管理實務(wù)等課程。
職業(yè)認(rèn)證：學(xué)生在校期間可以考取人力資源管理師（四級）、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格四級)等職業(yè)資格證書，后期可獲取ERP管理咨詢師、職業(yè)經(jīng)理人等高級職業(yè)資格證書。
就業(yè)去向： 學(xué)生畢業(yè)后可在政府機構(gòu)或企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃管理、員工招聘與培訓(xùn)管理、績效與薪酬管理、員工關(guān)系管理、人事代理與咨詢、企業(yè)行政管理、項目管理等工作，具備廣闊的就業(yè)前景。