人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格：
本專業(yè)培養(yǎng)具備本專業(yè)基本理論、基本能力和基本素養(yǎng)，系統(tǒng)了解經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基本理論知識和基本技能，熟悉國際經(jīng)營環(huán)境的現(xiàn)狀，具備國際企業(yè)管理專業(yè)知識和跨文化溝通的能力，了解國際產(chǎn)能合作要求，能在中外跨國企業(yè)從事經(jīng)營和管理工作，符合學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的總體要求，具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、人格健康的應(yīng)用型人才。

培養(yǎng)方向：
為了培養(yǎng)學(xué)生的國際跨文化溝通能力以及在國際市場上利用外語從事管理工作的能力，本專業(yè)的課程主要采用國際通用的商科管理課程模塊，引入國際原版教材和國際合作院校，采用英語和漢語雙語授課的模式來進(jìn)行，旨在培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用全球通用的學(xué)科知識進(jìn)行國際化視野下的市場分析、項(xiàng)目決策和經(jīng)營管理的能力。
1.項(xiàng)目投資方向：在掌握經(jīng)濟(jì)、管理、金融學(xué)以及工商管理專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，具備從事項(xiàng)目投資的能力，可以從事項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)。
2.管理咨詢方向：在掌握經(jīng)濟(jì)、管理、金融學(xué)以及工商管理專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，具備從事管理咨詢的能力，可以為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，包括問題診斷、戰(zhàn)略規(guī)劃、方案建議等。

主要課程：
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、組織行為學(xué)、物流管理、跨國公司經(jīng)營與國際產(chǎn)能合作、生產(chǎn)運(yùn)營管理、跨文化溝通管理、電子商務(wù)、人力資源管理等。

學(xué)制與修業(yè)年限：
學(xué)制4年，修業(yè)年限4-6年

授予學(xué)位：
管理學(xué)學(xué)士學(xué)位