人力資源管理（文理兼招）（省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)）

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)以就業(yè)為導(dǎo)向，以工學(xué)結(jié)合為基礎(chǔ)，著重培養(yǎng)學(xué)生熟練掌握人力資源管理基本理論知識(shí)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)生在人力資源管理方面的實(shí)際操作技能，培養(yǎng)具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

主干課程：人力資源規(guī)劃、工作分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、社會(huì)保障與實(shí)務(wù)、員工招聘與配置、管理心理學(xué)、勞動(dòng)合同法。

就業(yè)方向：從事企事業(yè)單位辦公室文員、人力資源專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、薪酬績(jī)效管理及咨詢(xún)公司咨詢(xún)專(zhuān)員等人力資源管理工作。