學制與學位：四年，授管理學學士學位。

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理理念和素養(yǎng)的高級管理實戰(zhàn)型人才。按照“以社會需求為導向”的人才培養(yǎng)為目標，為國家各級政府人力資源和社會保障部門、民政部門、法院、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等單位培養(yǎng)從事社會保險經(jīng)辦服務、社會救助業(yè)務審核和企業(yè)員工招聘、社會保險經(jīng)辦、員工考核等高級管理實戰(zhàn)型人才。

專業(yè)特色：本專業(yè)采用“產(chǎn)、學、研、政”有機結(jié)合的人才培養(yǎng)機制。積極與自治區(qū)及南寧市社會保險事業(yè)管理局進行實踐聯(lián)合共建培養(yǎng)學生的業(yè)務能力，讓學生熟悉勞動就業(yè)法律法規(guī)、社會保障政策法規(guī)，掌握社會保障業(yè)務流程，具備分析解決社會保障、人力資源管理、公共服務等方面實際問題的能力。

主干課程：社會保障學、行政管理學、社會保險、勞動法與社會保障法、人力資源管理社會保障基金管理、社會福利與社會救濟、薪酬管理等。

就業(yè)方向：到各級政府人力資源和社會保障部門、民政部門、法院等政府機關(guān)從事社會保障行政管理工作；到區(qū)內(nèi)外大型國有企業(yè)、銀行、保險公司、民營企業(yè)等單位從事人力資源管理工作。