核心課程：企業(yè)資源計(jì)劃，公共關(guān)系原理與實(shí)務(wù)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，電子商務(wù)概論，人力資源管理，勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法，現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理績(jī)效與薪酬管理，管理心理學(xué)，人力資源招聘與開發(fā)工作分析與組織設(shè)計(jì)，組織行為學(xué)，商務(wù)談判等課程

就業(yè)方向：本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生主要從事各類企業(yè)人力資源配置與協(xié)調(diào)，人力資源薪酬設(shè)計(jì)，人力資源與開發(fā)等人力資源基層管理工作，亦可從事文秘等工作