培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)根植豫北、服務(wù)河南、面向全國，依據(jù)用人單位能力要求，著力培養(yǎng)具備人力資源管理專業(yè)知識基礎(chǔ)、相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識以及一定學(xué)術(shù)和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)，德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，畢業(yè)生能在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、科研機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等從事人力資源管理工作及人事行政管理工作。

主干課程：管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理概論、人員素質(zhì)測評、績效管理、薪酬管理、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、工作分析、社會保障理論與實(shí)踐等。