就業(yè)方向：培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟、管理、法律以及人力資源管理等方面的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本能力，能在經(jīng)濟管理部門、行政機關(guān)、事業(yè)單位、大中型國有企業(yè)、涉外和民營企業(yè)從事人力資源管理、教學(xué)及科研工作。
主干課程：管理學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理概論、管理心理學(xué)、人員素質(zhì)測評、績效管理與薪酬管理、勞動法與勞動經(jīng)濟學(xué)、招聘與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、管理溝通、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等。