學制：四年，層次：本科，招生類別：文理兼收
培養(yǎng)目標：堅持“厚基礎(chǔ)，寬口徑，強實踐，重創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，德、智、體、美全面發(fā)展，掌握人力資源管理的基礎(chǔ)理論、專門知識和實際操作技能，能在企業(yè)、政府和其他社會組織中，從事人力資源規(guī)劃、招聘錄用、培訓開發(fā)、績效考評、薪酬及勞動關(guān)系管理等相關(guān)工作，適應(yīng)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應(yīng)用型專門人才。
主干課程：管理學原理、高等數(shù)學、勞動法學、社會調(diào)查方法與統(tǒng)計、勞動經(jīng)濟學等。專業(yè)核心課程：人力資源管理、組織行為學、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析、人員招聘與選拔、人才測評、績效管理、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬管理、員工關(guān)系管理等。
授予學位：管理學學士