培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)熟練掌握現(xiàn)代化人力資源管理技術(shù)與方法，具有良好的專業(yè)綜合素質(zhì)、人文素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能從事人力資源管理實(shí)際工作，持有國家職業(yè)資格證書的高端技能型專門人才。
核心課程：開設(shè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與實(shí)務(wù)、招募與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效與薪酬管理、管理學(xué)等專業(yè)核心技能課程。
就業(yè)方向：政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等。