培養(yǎng)目標(biāo)：

本專業(yè)主要培養(yǎng)能適應(yīng)現(xiàn)代化人力資源管理發(fā)展需要，熟悉現(xiàn)代人力資源管理的基本理論、方法和技術(shù)，具備人力資源規(guī)劃與招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理及人才測評等實際操作能力，能在建筑、制造及服務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域從事人力資源管理與開發(fā)工作的應(yīng)用型高級專門人才。

就業(yè)方向：

在建筑類企業(yè)、制造類企業(yè)、服務(wù)類企業(yè)、政府機構(gòu)、事業(yè)單位等組織從事人力資源管理與開發(fā)工作；在咨詢機構(gòu)從事人力資源管理咨詢工作。