一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好社會主義道德修養(yǎng)、健全的人格和較高的情商，適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)需要，具有社會責(zé)任感、人文精神和科學(xué)素養(yǎng)，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和方法，具有人力資源選拔、開發(fā)、考核、激勵、維護等能力，能夠終身學(xué)習(xí)和自我優(yōu)化，能夠在各類企事業(yè)單位、行政部門等機構(gòu)從事人力資源管理及相關(guān)工作，具有創(chuàng)新精神、國際視野和良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)用型人才。
二、專業(yè)特色
為了適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展對人力資源管理專業(yè)應(yīng)用型人才的需要，依托京津冀地區(qū)及雄安新區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，借助我校財經(jīng)類大學(xué)的深厚歷史底蘊和行業(yè)背景優(yōu)勢，本專業(yè)遵循知識、能力、素養(yǎng)三位一體的培養(yǎng)思路，在與人力崗位體系相匹配的專業(yè)教學(xué)基礎(chǔ)上融合金融等具體行業(yè)經(jīng)驗，依托行業(yè)協(xié)會和業(yè)界專家團隊，構(gòu)筑切合人力資源管理實踐的協(xié)同創(chuàng)新實踐平臺，全面加強人才專業(yè)職業(yè)能力與綜合管理素質(zhì)的培養(yǎng)。
三、主要課程設(shè)置
管理學(xué)、金融學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、績效管理、薪酬管理、人員招聘實務(wù)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、人力資源管理專項實訓(xùn)、人力資源管理綜合實訓(xùn)等課程。
四、就業(yè)方向
面向政府部門、事業(yè)單位以及金融機構(gòu)等各類企業(yè)，從事人力資源管理、人力資源服務(wù)與咨詢、行政管理、企業(yè)管理等方面的工作。