培養(yǎng)經(jīng)濟學、管理學、法學、社會保障學、人力資源管理學等學科的基本知識,掌握養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等五險方面的技能與方法,初步掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法,能在各級政府部門和各類企事業(yè)單位從事勞動關(guān)于社會保障實務(wù)工作所,并且具有創(chuàng)新意識的應(yīng)用型人才。
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