人力資源管理：本科 學(xué)制四年
主干學(xué)科：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)
專業(yè)要求與畢業(yè)去向：培養(yǎng)學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的知識(shí)和能力，掌握人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，獲得人力資源管理的方法與技巧，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力，能夠?qū)θ肆Y源狀況進(jìn)行調(diào)研、判斷和處理。本專業(yè)有兩個(gè)培養(yǎng)方向：績(jī)效與薪酬管理方向、員工關(guān)系管理方向。授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)生能夠在中外企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和其他非營(yíng)利組織從事人員素質(zhì)管理、崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理及勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源管理實(shí)際工作，也能在科研機(jī)構(gòu)、大專院校從事人力資源管理的理論研究和教學(xué)工作。