專業(yè)介紹：
人力資源管理是運用現(xiàn)代管理方法，對人力資源的“選人、育人、用人、留人”等方面進行管理的學科。
本專業(yè)培養(yǎng)適應經(jīng)濟與社會發(fā)展需要，德智體全面發(fā)展的，掌握扎實的經(jīng)濟、管理、人力資源管理理論和專業(yè)知識，分析、解決人力資源相關(guān)問題的專業(yè)能力，能夠在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理相關(guān)工作的，具有成長力的應用型管理人才。
就業(yè)去向：
通過本專業(yè)的學習，掌握人力資源規(guī)劃、招聘、職業(yè)生涯規(guī)劃、員工培訓、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等人力資源管理的基礎知識和流程操作，熟悉勞動合同法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律法規(guī)，掌握人力資源管理相關(guān)軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件的應用，畢業(yè)后能夠勝任人力資源管理、行政管理等崗位的工作。
我校人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)目標是大型央企的人力資源管理和行政管理崗位，以及事業(yè)單位和政府部門的人事管理崗位，目前有90%的畢業(yè)生實現(xiàn)了既定的就業(yè)目標。麥可思(MyCOS)研究院發(fā)布的中國大學生就業(yè)報告中顯示人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)率為95.6%，在全部專業(yè)中排名第6位。人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生是每家單位都需要的，因此成為最好就業(yè)的專業(yè)。
專業(yè)特色：
我校人力資源管理專業(yè)有三方面特色：
1.高水平的師資隊伍?，F(xiàn)有16位教師，其中教授5人、副教授7人；博士7人，碩士7人。山東省唯一的學校與專業(yè)，既有人力資源管理省級教學團隊，也有《人力資源管理》山東省精品課程、山東省在線開放課程。建有山東省高校人文社科研究平臺和校級研究所兩個科研平臺。近三年本專業(yè)教師共發(fā)表CSSCI、EI收錄等高水平論文10篇，出版學術(shù)專著7部，教材5部，多次獲得山東省優(yōu)秀教學成果一、二、三等獎。主持和參與國家自科基金、國家社會科學基金、山東省社科規(guī)劃、山東省本科高校教學改革研究項目等30余項。
2.豐富的教學資源。本專業(yè)現(xiàn)已建成人力資源管理實驗室、人才素質(zhì)測評中心等實習實訓場所，并配有各種實習實訓軟件。與山東職來職往人力資源管理服務有限公司、中國交通集團、長清區(qū)交通運輸局等二十多家大中型企業(yè)建立了校外實習基地或產(chǎn)學研合作教育基地，為培養(yǎng)高素質(zhì)的應用型專業(yè)人才奠定了堅實基礎。
3.先進的教學理念。貫徹“4+X”核心能力的教學理念，確立知識、能力和人格三位一體的專業(yè)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格，通過“內(nèi)訓外練”、“校外實訓”等實踐教學措施和手段，增強學生的職業(yè)能力，提升學生的就業(yè)競爭力。