業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。
　　業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
　　畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)能力：
　　⒈掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；
　?、舱莆杖肆Y源管理的定性、定量分析方法；
　?、尘哂休^強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；
　?、词煜づc人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；
　?、盗私獗緦W(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；
　　⒍掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；
　　主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理。
　　主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
　　主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：軍事訓(xùn)練、畢業(yè)論文、社會(huì)調(diào)查、教學(xué)實(shí)習(xí)（包括課程實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)，一般安排10-12周）。
　　獎(jiǎng)、助學(xué)金：獎(jiǎng)學(xué)金有5種，即一等、二等、三等、優(yōu)秀學(xué)生干部和單項(xiàng)獎(jiǎng)，根據(jù)自身情況可以申請(qǐng)助學(xué)金。
　　修業(yè)年限：四年。
　　授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。
　　相近專業(yè)：工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障。