本專業(yè)為經(jīng)管類核心專業(yè)，經(jīng)過20余年的建設(shè)，形成了資源型應(yīng)用型專業(yè)管理人才培養(yǎng)特色。專業(yè)以“厚基礎(chǔ)、寬口徑、精專業(yè)、重應(yīng)用”為原則，以市場人才需求為導(dǎo)向，將現(xiàn)代人力資源管理理念與企業(yè)人力資源管理實(shí)踐緊密結(jié)合，培養(yǎng)系統(tǒng)掌握專業(yè)理論、工具和業(yè)務(wù)操作方法，擁有扎實(shí)專業(yè)知識、較強(qiáng)實(shí)踐技能，能夠在政府、企事業(yè)單位和其他非盈利組織從事人事招聘、績效管理、薪酬管理等人力資源管理相關(guān)工作的創(chuàng)新型、應(yīng)用型和復(fù)合型人才。