培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)面向地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)、行業(yè)一線，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，德智體美全面發(fā)展，具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握人力資源管理理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作技能，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能夠在各類組織從事人力資源管理以及相關(guān)工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。 主要專業(yè)課程：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理概論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與崗位設(shè)計(jì)、招聘與錄用、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、人事測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理信息系統(tǒng)等。