本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，具有現(xiàn)代人文素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論、知識和方法，熟悉人事、勞動管理和社會保障政策法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用人力資源開發(fā)與管理技術(shù)與方法解決實際問題，熟練運(yùn)用IT技術(shù)，掌握一門外國語，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、人際交往能力，在企業(yè)、事業(yè)單位和各類社會組織從事人力資源開發(fā)與管理工作的復(fù)合型高級管理人才。

專業(yè)主干課：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、勞動關(guān)系學(xué)、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與甄選、績效管理、薪酬管理、員工福利、人員素質(zhì)測評、勞動法、員工職業(yè)生涯管理。

學(xué)科基礎(chǔ)課：管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理概論、市場營銷學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、會計學(xué)。