本專業(yè)具有碩士學位授予權(quán)，成立于2000年，學科歸屬于工商管理一級學科碩士點，近三年本科畢業(yè)生就業(yè)率居全校前列。專任教師隊伍中高級職稱占70%，具有博士學歷的教師占57%，近年來主持省部級教學科研項目多項，學生在大學生“挑戰(zhàn)杯”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等競賽中屢獲嘉獎。

本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握人力資源管理理論知識和實踐技能，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和人文精神，德才兼?zhèn)?，熟悉國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)，具備針對性解決實際問題的能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應用型專門人才。學生畢業(yè)后能在政府部門、中外企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團體等從事人力資源開發(fā)與管理工作。

主要課程：人力資源管理、薪酬管理、績效管理、招聘與配置、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系管理、社會保障學、組織行為學、人員素質(zhì)測評、人力資源管理信息化、人事行政學、勞動經(jīng)濟學、領導科學、人才學、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)生涯管理、創(chuàng)業(yè)學等。

授予學位：管理學學士