培養(yǎng)目標(biāo)：
熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握老年服務(wù)與管理專業(yè)理論和技能，能從事養(yǎng)老護(hù)理、老年機(jī)構(gòu)管理、老年產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目組織策劃及老年健康管理等工作；熟悉實(shí)驗(yàn)室管理模式，具備健康管理、老年護(hù)理與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理的高素質(zhì)應(yīng)用型人才所具備的專業(yè)技能。
專業(yè)就業(yè):
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營與管理、老年基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)、老年常見疾病與用藥、老年活動策劃組織等。本專業(yè)以填補(bǔ)社會化老年服務(wù)專業(yè)資格人才的巨大缺口為辦學(xué)目標(biāo)，努力各級老齡產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)一批能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備、具有老年休閑活動組織策劃能力及老齡產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理能力的復(fù)合管理型人才?？炜旒尤腽B(yǎng)老護(hù)老這一朝陽行業(yè)中來。