人力資源管理
非師范專業(yè)，本科，學(xué)制4年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、信息技術(shù)等方面知識，掌握人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與甄選、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人才測評等方面的技能，能夠在工商企業(yè)、事業(yè)單位和政府部門從事人力資源開發(fā)與管理工作的高素質(zhì)人才。
主干課程：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理原理、人力資源規(guī)劃、人才測評、社會保險(xiǎn)學(xué)、沖突與溝通管理、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、招聘與選拔管理、培訓(xùn)管理、組織職業(yè)生涯管理、薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制、績效管理、員工關(guān)系管理、人力資源管理咨詢等。
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