培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的，具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)及現(xiàn)代人力資源管理的基本知識(shí)、基本理論和基本技能，能夠在工商企業(yè)、政府部門及事業(yè)機(jī)構(gòu)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用型人才。

主要課程：管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理與溝通、組織與工作設(shè)計(jì)、招聘與人員測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法等。

本專業(yè)學(xué)制四年，畢業(yè)后授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。