（本科 四年）
【培養(yǎng)目標(biāo)】
本專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的，掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理基礎(chǔ)理論和專門知識，具備人力資源管理專業(yè)化能力、實務(wù)化能力和數(shù)字化能力，能勝任在數(shù)字化運營環(huán)境下，以數(shù)據(jù)為分析為基礎(chǔ)，在企事業(yè)單位科學(xué)開展人力資源管理各項活動，有效提升人力資源的效能，輔助企業(yè)進行戰(zhàn)略決策的應(yīng)用型、復(fù)合型數(shù)字化人力資源管理人才。
【主要課程】
組織行為學(xué)、人力資源管理、組織設(shè)計與工作分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員素質(zhì)測評、核心人才招聘與云招聘、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、人力資源信息化管理、企業(yè)運營管理沙盤等課程。