培養(yǎng)模式：全新“1+1+1”校企共育培養(yǎng)模式：國防后備班；第一學(xué)年：學(xué)生在校完成大學(xué)公共課程和專業(yè)基礎(chǔ)課；第二學(xué)年：學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí)專業(yè)實(shí)操課程；第三學(xué)年：學(xué)生進(jìn)入合作企業(yè)進(jìn)行跟崗實(shí)習(xí)。
就業(yè)前景：面向民航機(jī)場客貨運(yùn)輸組織與管理工作崗位、基地維修、其它維修機(jī)構(gòu)、航空安全員、安檢等相關(guān)崗位、具備較強(qiáng)的通用航空器維修能力,從事通用航空器維修及航材、工具、設(shè)備等管理工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。薪資待遇：初上崗1－2年年薪5萬左右；3－5年年薪12萬左右；5年后20萬左右。