培養(yǎng)模式：企業(yè)甲骨文公司龐大的教學(xué)資源和項(xiàng)目案例，按照企業(yè)用人需求，由企業(yè)高級(jí)工程師和院校專(zhuān)家共同編寫(xiě)課程體系、人才培養(yǎng)方案，資深的企業(yè)工程師授課，植入全真企業(yè)項(xiàng)目案例，聯(lián)合培養(yǎng)以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算為代表的ICT行業(yè)的領(lǐng)尖人才，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和就業(yè)市場(chǎng)完美對(duì)接。
就業(yè)前景：基于甲骨文公司的云計(jì)算生態(tài)平臺(tái)戰(zhàn)略和資源，為學(xué)生開(kāi)啟名企直通車(chē)。特約京東集團(tuán)、阿里巴巴、騰訊云、百度云、華為、小米、銳捷網(wǎng)絡(luò)、烽火科技等百余家知名企業(yè)提供實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，起始薪資待遇8000-10000元/月，參與項(xiàng)目一年后平均薪資12000元/月，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)平均薪資達(dá)18萬(wàn)/年。